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Herbst basteln mit Kindern darf unkompliziert sein. Hier findest du sieben einfache Ideen mit Kürbis, Kastanien und Herbstblättern, bei denen Kinder malen, stempeln, kleben, frei gestalten oder draußen entdecken können. Die meisten brauchen nur wenige Materialien und lassen viel Raum für eigene Ideen. Mein Kind ist beim Basteln nämlich ziemlich eindeutig. Manchmal malt es begeistert eine ganze Weile. Manchmal...

Ihr braucht eine Laterne, aber bitte kein Bastelprojekt, das drei Abende und einen kompletten Küchenschrank verschluckt? Hier findest du fünf einfache Ideen, je nachdem, ob ihr wenig Zeit habt, möglichst wenig vorbereiten wollt, gern sammelt, lieber malt oder ob unbedingt ein Dino gefragt ist. Du musst nicht alles perfekt vorbereiten. Wichtig ist nur: Die Laterne leuchtet, hält und dein Kind...

Schnell ist nicht automatisch oberflächlich und langsam nicht automatisch besser. Tools, Erfahrung und gute Abläufe dürfen Dinge beschleunigen. Mich stört nur, dass möglichst wenig Zeit inzwischen selbst wie ein Qualitätsmerkmal wirkt. Nicht alles muss effizienter werden, und nicht alles muss ständig etwas Neues hervorbringen. Irgendwer schafft schon wieder alles in fünf Minuten Ich weiß nicht, wann genau die Minutenangabe...

Zu viele Interessen zu haben ist nicht das eigentliche Problem. Schwierig wird es, wenn schon die Frage, welchem Projekt ich heute Zeit gebe, zur Entscheidung über meine ganze Zukunft wird. Von außen wirkt ein klarer Schwerpunkt dabei oft vernünftiger, während Vielseitigkeit schnell als Verzettelung gilt. Ich muss aber nicht festlegen, wer ich für immer bin. Nur, was gerade zu...

Frauenförderung im Unternehmen wird nicht dadurch fair, dass am Ende mehr Frauen auf dem Organigramm stehen. Entscheidend ist, ob sie vorher Zugang zu Aufgaben, Kontakten und Verantwortung bekommen, an denen Kompetenz wachsen kann. Das Geschlecht darf fehlende Entwicklungsmöglichkeiten nicht zum Nachteil machen. Es sollte bei einer Beförderung aber auch nicht die Eignung ersetzen. Wenn das Ergebnis besser aussieht als...

Eine Teamleitung antwortet nicht um 22 Uhr auf Chatnachrichten und führt ihr Team trotzdem klarer als mancher Dauererreichbare. Führung in Teilzeit funktioniert, wenn Verantwortung an Klarheit hängt und nicht an der Zahl der Arbeitsstunden. Führung in Teilzeit scheitert nicht automatisch an weniger Stunden. Schwierig wird sie vor allem dort, wo Führung noch als ständige Verfügbarkeit verstanden wird: schnell reagieren,...